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市里出台放话!5年内计划建设3万套人才公寓,嵊州也将相继启动!

  • 2021-07-05
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绍兴要建3万套人才公寓,
装修标准不低于这个数!

人才引进来更需留得住,居住环境是基本保障。近日,市建设局、市委人才办、市人力社保局、市自然资源局联合出台《绍兴市人才租赁住房建设管理导则》,为我市3万套人才租赁住房建设管理制定标准,打造温馨的人才之家。这也是全省首个保障性租赁住房地方性标准。

为全面贯彻落实市委市政府关于高水平建设人才强市的决策部署,切实解决人才阶段性、过渡性住房问题,去年4月,我市出台《进一步加强市区人才租赁住房建设工作方案》。根据该方案,2020—2024年市区计划建设人才租赁住房2.2万套。与此同时,诸暨、嵊州和新昌等地区相继启动这项工作。5年内,全市计划建各类人才租赁住房共3万套。

记者从市建设局了解到,我市“筑巢引凤”打造高品质人才租赁住房工作启动以来,推进迅速。截至今年5月底,市区人才租赁住房累计开工建设11757套。然而,“巢”如何建、建在哪、怎么管等备受关注。此次出台《导则》,对这些方面立下“规矩”。

注重合理高效布局。住房重点集中在产业、人才集聚区域或产城融合区等,以配建为主,鼓励依规改建和企业自建。打造品质房源。

以小户型为主,选聘品牌企业建设装修,装修标准每平方米不低于1500元并配置室内健身房、阅读室、影音活动室等,以及不低于每户1个标准停车位。实行市场化运营。采用政府购买服务方式选聘专业品牌企业参与运营管理,探索由社会资本提供租赁房源、建设装修、运营管理等一条龙服务。

开展智能化管理。依托人才码“一件事”平台,开发人才公寓地图模块,实现一键申请、房源智能匹配、线上自助缴费等功能,并通过配置智能门禁门锁、智慧安防消防等智能化软硬件,实现人房智能管理。

市建设局住房保障处有关负责人说,该《导则》有效解决了当前人才租赁住房建设管理中的堵点和难点等问题,随着标准化落地见效,真正让人才住得舒心、工作安心,切实解决他们的后顾之忧,对完善我市城镇住房保障体系以及打造新时代“名士之乡”人才高地具有重要意义。

文章来源:越牛新闻、绍兴晚报


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