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嵊州即将发生巨变,涉及全市375个行政村!

昨天(6月10日)上午,全市行政村规模调整工作动员大会召开,部署行政村规模调整相关工作。


本次行政村规模调整,是嵊州发展进程中的一件大事要事,是在省委省政府、绍兴市委市政府统一部署下,嵊州市委市政府经过充分酝酿、广泛调研、通盘考虑作出的一项重大决策,动员大会的召开,标志着正式进入全面实施阶段

      

这次行政村规模调整,时间紧、任务重、要求高,涉及全市所有乡镇街道总计375个行政村(含社区),计划撤并比例比较高,7月底前完成调整,今年年底前已撤并的行政村集体资产融合率需达到100%,实现一个村、一本账、一支笔、一个盘子、一个口子“五个一”管理。

这次行政村撤并工作,确定了坚持党的领导、依法依规,坚持因村施策、平稳推进,坚持遵重历史、倾听民意,坚持三级联动、五个不变,坚持立足长远、有利发展等五条原则


    通过行政村规模调整,有利于统筹我市农村的人才资源、财力资源、发展资源,依托强村带弱村,大村带小村,富村带贫村,全面壮大村集体经济,优化发展功能和布局,提升公共服务等基础设施的共建共享水平,助力产业发展、农民增收、农村稳定。因此,必须抓住行政村规模调整这一有利契机和难得机遇,加快推进乡村振兴,统筹推进城乡融合发展。



行政村规模调整工作部分简要梳理
何为“三并三促”目标

围绕“三并三促”目标(并建制、并三资、并人心,促发展、促民生、促振兴),把行政村规模调适、布局调优、实力调强、班子调好,以行政村规模的“减法”换取加快乡村振兴的“乘法”,以行政村数量的量变助推高水平“三个嵊州”建设的质变。


行政村规模调整的实施流程

一、前期准备阶段(3月至6月上旬)

二、组织实施阶段(6月中旬至7月中旬)

第一全面宣传发动。行政村规模调整方案经乡镇(街道)班子集体研究,并经市评审委员会审议同意后,各乡镇(街道)要明确班子成员分头负责,派出乡镇(街道)干部具体指导各调整村工作,各调整村要认真组织召开三委会干部会议、党员大会、村民代表会议,层层统一思想,取得广泛共识,形成一致意见。

第二表决通过行政村规模调整方案。按照《村民委员会组织法》和有关法律规定,调整方案经乡镇政府(街道办事处)提出,由各村民委员会组织召开村民会议(户代表会议)讨论同意,形成书面决议,连同请示和签名等材料上报乡镇政府(街道办事处)。

第三向市政府报送书面请示。乡镇政府(街道办事处)形成《关于要求调整行政村规模的请示》,整理好相关材料,上报市政府批复。

第四组建新村过渡时期各类组织。根据市政府批复意见,由乡镇党委(街道党工委)组建新村过渡时期各类组织,包括村党组织、村务工作领导小组、社务工作领导小组、村务监督领导小组及其他配套组织。

第五向新村授印、揭牌。

第六组织验收。由行政区划调整领导小组组织有关部门开展验收。


行政村规模调整中“五个不变政策?

行政村规模调整政策中,市里明确了“五个不变”,即:

1土地<林地>承包关系不变

2公益生产生活设施的投入和受益范围不变

3已签订的各类有效经济合同不变

4村各级组织班子成员和工作人员过渡期内享受待遇保持不变

5已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变


来源:嵊州新闻

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